人才是企業持續發展的源動力，企業的未來取決于企業所擁有的人才。二十一世紀企業的競爭就是人才的競爭，人才是企業財富的直接創造者。因此，近幾年來，“人才”已經成為顧客之外，企業激烈搏斗的另一個戰場。
    在我們企業逐步規模化、規范化的進程中，越來越深刻地意識到“以人為本”的重要性。因此，企業為引進人才，激勵人才，留住人才，最大限度地發揮他們的潛能，公司制定了“合理配置、任人為賢、公平競爭、留住人才、競爭淘汰”人力資源五項工作原則。
    我們堅信，沒有不適合的人才，只有不適合的崗位，事在人為。有了強大的人力資源做后盾，我們的企業將一如既往，大踏步地向著我們的目標前進。

現有招聘崗位如下: